Desarrollo Directivo

Programas de Cursos de Formación/Capacitación para el Desarrollo de Directivos

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Son muchos los directivos y mandos intermedios que poseen un alto nivel de conocimientos técnicos para ejecutar su trabajo de forma sobresaliente, sin embargo la realidad y experiencia laboral es otra.

Esta realidad, no es otra, que comprobar que para ser excelentes en todos los puestos de trabajo, pero en este en mayor grado, es necesario poseer además de conocimientos técnicos unas habilidades personales y profesionales (llamadas también habilidades directivas) que en la mayoría de los casos tenemos pero muy poco desarrolladas.

Teniendo en cuenta que las tareas de directivo se divide en dos tipos:

  • Responsabilidades funcionales: Planificar, tomar decisiones, organizar y controlar.
  • Dirigir personas: Liderar, motivar, comunicar, guiar, mantener las políticas de empresa y resolver problemas.

 

Para  facilitar  la realización  la tarea de dirigir personas presentamos los siguientes cursos:

Dirección y Liderazgo

Mando y Liderazgo para Mandos Intermedios

Liderazgo Eficaz y Motivación 

Comunicar Bien para Dirigir Mejor

Técnicas de Negociación

Dirección y Organización de Reuniones 

Gestión del Tiempo y Delegación

Análisis de Problemas y Toma de Decisiones