OBJETIVOS
El perfeccionamiento profesional en el desempeño del puesto de trabajo.
La adecuación de los recursos humanos a los cambios tecnológicos y organizativos.
Un mejor desarrollo profesional creando expectativas de promoción y ascenso.
La adaptación de los nuevos empleados a la empresa.
SOLUCIONES
FORMACIÓN A MEDIDA
Analizamos sus necesidades, objetivos y carencias de los participantes.
Diseñamos el programa de formación para implementarlo, buscándole el formato, dando soporte, etc.
Evaluamos los resultados e informamos de estos a la empresa y participantes.
FORMACIÓN EN ABIERTO
Diseñamos el programa de formación común para todas las empresas del sector.
Unimosen el mismo curso a participantes de diferentes empresas con las mismas necesidades formativas.
Contribuimos con todo ello al desarrollo de nuevas competencias y al conocimiento de nuevas herramientas y prácticas.
¿CÓMO LO HACEMOS?
PRESENCIAL
Combinamos casos prácticos, simulaciones, presentaciones, discusiones, sesiones de trabajo en equipo, actividades en mini grupos, etc., desarrollando de esta manera en el aula un entorno interactivo adaptado a la realidad cotidiana de la organización y facilitando una permanente interactividad entre los expertos docentes y los participantes en la acción formativa.
E-LEARNING
Consiste en obtener un aprendizaje a través de una plataforma de formación online, de una manera flexible, activa y eficaz. En ella el alumno se podrá comunicar con profesores y alumnos y también encontrará todo el contenido teórico, casos prácticos y evaluaciones/seguimiento del tutor del curso.
A DISTANCIA
Se basa en el estudio por parte del alumno del contenido teórico en formato papel, Cd-rom o Dvd según la temática. El alumno podrá contar con el material especializado de la temática elegida, apoyándose en la realización de actividades y casos prácticos que se plantean, ejercicios de evaluación para el tutor y el seguimiento de éste de la actividad realizada.